8月13日，学校在行政楼六楼会议室召开2019年中层干部暑期研讨班总结大会。学校领导班子全体成员，全校中层干部参加。大会由党委书记李贵海主持。

会上，学校执行校长孙雷作总结讲话。他表示，中层领导干部是学校管理队伍中重要的组成部分，是学校总体工作传达、部署、创造性开展工作的组织者和实施者，也是学校改革发展的推动者和实践者，在学校全局工作中起着承上启下的关键作用，中层领导干部队伍状况如何，直接影响到高校能否高质量做好教学、科研、管理、服务和党的各项工作，直接关系到学校内涵式发展。新的形势下，必须打造一支高素质的领导干部队伍，才能在适应高等教育发展的形式上赢得主动、顺应而为；才能在担起学校深化改革加速发展的任务上正视现实、克服困难；才能在推进学校科学发展、快速发展上勇于担当、锐意进取。

为更好落实刘和忠校长《聚力攻坚  努力加强高素质干部队伍建设》的讲话精神，就如何加强高素质干部队伍建设，孙雷提出以下建议：持续学习、更新观念，不断提升促进自身发展的能力；强化实践、真抓实干，要有强烈的事业心和责任感；顾全大局、团结协作，共同开创工作的新局面。

关于以目标为导向，科学评价，加速推进学校内涵式发展建设，孙雷提出以下建议：建议软硬成果检验绩效、个人与集体区分看待绩效、日常与重点分别衡量绩效、客观与主观程度把握绩效、定性与定量综合考察绩效。关于下一阶段工作，他要求，要深化拓展学习研讨成果，落实研讨会议精神；要继续优化量化考核指标，完善综合考核评价办法；要进行岗位分析，明确岗位职责，搭建考核评价体系依据基础。

会上，孙雷还对近期有关工作进行了安排部署。

会上，邹建奇、李庆春、李英杰、刘珊珊分别代表各讨论组作交流发言。